优美小说 龍城討論- 第70章 潜力评估 正正之旗 感慨系之 讀書-p2

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第70章 潜力评估 四通八達 明揚仄陋
集團的生意放射七十四個星球，在每份雙星，城池有旁機關。列星的岔開機構，有一期根本的做事就物色有潛力的年少師士。
一般，集團較之青睞十二歲安排的年輕人。者年齡段的青年，能瞧天才肇端，手段泥牛入海線型，有實足的韶華成材，同時從小教育，對經濟體的熱情也更堅固。
岄星奉仁光甲院，黃鶴記諾曼的男哈羅德即便就讀於這所校。
錢好說，在足夠的好處前邊，支基金並大過疑案，疑雲是壓強是否穩當。
面雄偉的宇宙空間，想要做大做強，只靠所謂的族人是總共不行能。
以是，兜攬有潛能的坯料時髦，再天荒地老造、窺察，幾是每股大集團的挑揀。那些從五湖四海挖潛來的流行，被送給社順便的梯級，歷經密密麻麻梯隊的培植，她倆對團體更觀感情也進一步忠誠。
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岄星奉仁光甲學院，黃鶴飲水思源諾曼的子嗣哈羅德即便就讀於這所私塾。
萬神團伙故此不妨堅實，與此同時圈圈緩緩地擴充，和她們高視闊步的丰姿考覈制度有直的關連。
就此，攬有衝力的坯料流行性，再地久天長養殖、審察，險些是每股大集團的擇。那幅從萬方打井來的風靡，被送來社特意的梯級，路過氾濫成災梯隊的放養，她倆對組織更雜感情也逾忠於。
“大方玩的是一度玩樂嗎？”
“方向親和力評理：S！”
數個鐘點後，一份說到底的告知發送入來。
黃鶴隨之道：“玩樂工夫組，對象有一段三個鐘頭的玩耍視頻，你們的天職最重。”
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故她們會竭力地發掘有潛力的青年人。
他拉開郵件，中間是幾段低息影像，他一無二話沒說看形象，但是先博覽方針的重在音塵。
數個小時後，一份末的通知殯葬出來。
(本章完)
第70章 動力評價
“愛稱黃鶴拿摩溫，早上好。您有一份急迫的郵件，根源諾曼那口子。”
團體的工作放射七十四個星球，在每個星體，都會有分機構。逐星球的隔開機關，有一度一言九鼎的做事視爲搜求有衝力的常青師士。
17歲？黃鶴微微皺起眉頭，年紀微偏大。
身價百倍的師士，基本上都是已光榮花有主。不畏“倒閣”，想要攬客亟待付諸的色價也相當激昂慷慨。
萬神社之所以也許鞏固，以界逐日擴張，和他們高視闊步的丰姿考覈制有直的提到。
“大佬！跪了！”
盯着利率差像的黃鶴越看越感動。
面臨廣闊的宇宙空間，想要做大做強，只靠所謂的族人是整整的弗成能。
黃鶴卻發現了丁秋的賽點，躬找回組織的行政處罰權人選諾曼讀書人，煞尾把丁秋送進團體的陶鑄梯級。
萬神團之所以可知深根固蒂，與此同時圈圈慢慢擴大，和她倆不凡的紅顏考覈社會制度有乾脆的關連。
萬神集體故而不妨穩如泰山，再者領域漸次擴展，和她倆超導的才女考覈社會制度有一直的聯繫。
萬神團用能夠銅牆鐵壁，以圈日益增添，和他倆佈局那麼的一表人材偵查制度有輾轉的關聯。
黃鶴的團隊根本較真評估靶的手段氣概、可不可以開拓型，可否有更優惠的蹊徑，是不是有威力，與而後邁入或許相逢的瓶頸等等。
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“暱黃鶴拿摩溫，早起好。您有一份加急的郵件，自諾曼大會計。”
黃鶴和往常毫無二致入肺腑，到和諧的戶籍室，眼神掃過，裡面團體精神飽滿。
成名師士拉進集團，比方不讓其與主腦政工，那確是曠費，美方也會倍感不受篤信而心生一瓶子不滿。可假使讓其與本位交易，誰也力所不及管他會不會反叛？會不會是對手所派的探子奸細？
最不屑親信的實地是扯平鹵族血統下的族人。
“不計特價，攬客龍城！”
等他看着看着，面色變得厲聲起來。
心潮難平的並不止有一日遊術組，另一個組也無盡無休響大喊，承。
黃鶴和往昔無異於進入重心，趕到己的接待室，眼波掃過，表面別人神采奕奕。
陳列室的憤慨赫然劍拔弩張起身。
黃鶴常任團體企業管理者仍然有二十窮年累月，閱世富，他最鮮麗的成效就是聲辯，爲組織薦舉了丁秋。
又過了半個時，已在全息絡心裡拭目以待的靳海接到老爺諾曼的面貌一新教導。
遊藝技藝組有七私，組長是鄧磊，他急速道：“好。”
他展郵件，之間是幾段高息影像，他瓦解冰消立看影像，唯獨先審閱方針的利害攸關信息。
黃鶴卻發現了丁秋的閃光點，親身找還集團的指揮權人氏諾曼知識分子，最終把丁秋送進團的鑄就梯隊。
黃鶴實爲一振。
逐項小組長足變得忙碌奮起，各族本領手腳的闡述，策略素養的分析，爆發場面裁處風俗的綜合，軍火挑選寵愛等等。
數個鐘點後，一份末段的報告發送出去。
唯獨黃鶴並消釋在職，他痛恨這份任務，探望一番個有後勁的毛孩子，能夠取更好的鑄就，踐更高的舞臺，異心中充滿引以自豪。
“大家玩的是一個玩樂嗎？”
當初的丁秋十二歲，儘管藝比儕絲絲入扣奐，而是他的血肉之軀修養多不妙，乃至在具有推選的對象中數。
比擬其餘的車間，遊藝技術組的成員極其身強力壯，短程都是自相驚擾。
在投機的位子下坐坐，光腦自動開拓。
半個童稚，諾曼收下彙報，張開喻，打入視野的是一段硃紅醒目的大字。
挨個小組快速變得安閒羣起，百般本事動作的瞭解，戰略修養的綜合，從天而降氣象打點慣的理會，槍炮挑挑揀揀偏好等等。
比較旁的車間，遊玩功夫組的成員無限正當年，中程都是失魂落魄。
黃鶴負擔組織第一把手仍舊有二十有年，教訓豐裕，他最空明的效果算得力排衆議，爲夥舉薦了丁秋。
半個兒時，諾曼收下諮文，掀開喻，西進視野的是一段紅璀璨奪目的大字。
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可比別樣的小組，遊樂技巧組的成員最年少，遠程都是大喊大叫。
年年，他們都會給集團自薦她們看得法的少年。好序曲能否被團隊選上和選上的多少，將乾脆反應這些小號、門戶伯仲年的低收入。要是她倆自薦的面貌一新今後改爲團組織的頂層，他們還完美享受到彈盡糧絕的花紅。
另共青團員聞言，頃刻昂奮初步。她們都是重度打鬧玩家，時有所聞《末了技巧筆試》的降幅爆表。能得該項挑戰的玩家都是老少皆知玩家，到底玩和實戰依然有大隊人馬闊別。
第70章 親和力評價
編輯室的憤怒冷不防寢食難安開班。
等他看着看着，面色變得莊嚴突起。
戲招術組有七俺，組長是鄧磊，他即速道：“好。”